Arhiva za tag posao

Nekoliko točaka…

Ponovno me pritisnuo posao s nemogućim rokovima, ali već sam toliko navikao na presing da mi je praktično svejedno - nadam se samo da će u vremenu od godine dana jedan zaista velik projekt biti realiziran kako treba.

Do tad će biti još sličnih točaka ovima:

  • Anthony Bourdain napisao je nastavak svoje uspješnice “Dosje kuhinja” pod imenom “U potrazi za savršenim jelom” - sjajna knjiga, čovjek je upravo brutalno realan (iako vjerujem da mu netko obilato pomaže u pisanju), ali čini se kako jedan kuhar kojem je glavna preokupacija pretvaranje svega i svačega što raste i nastaje na ovom svijetu u nešto jestivo - uz pomoć noževa, vatre, topline, hladnoće… Uz toliko svakodnevnih ekstrema niti ne može se imati neki ružičasti pogled na svijet
  • u posljednje vrijeme često posjećujem kino - nakon novog Batmana, po povratku sa Špancirfesta u subotu navratio sam na pretpremijeru Mamma mia - i film je zaista jako dobar, prava razbibriga bez pretjeranog kompliciranja - jednostavno, zabavno i pravi praznik za ljubitelje Abba-e. Mislim da se je teško oteti težnji pjevušenja tokom filma jer su u igri svih hitovi švedskog kvarteta - Dancing Queen, Mamma mia, Money, money, money, I have a dream… Volio bih vidjeti i mjuzikl - nadam se kako će biti prilike za pogledati istu.
  • ne mogu se načuditi zašto ljudi u imena datoteka vole stavljati novo, konačno, finalno i sl. Neki dan morao sam održati kratki monolog zašto je to jako loše, a dobio sam repliku kako nepotrebno kompliciram. Možda da, ali zbog nečije nonšalancije otprije godinu dana danas još uvijek hvatam konce u poslu s početka priče…

Obljetnica

U arhivi sam primijetio kako u mjesecu srpnju nisam napisao ništa - niti jedan duži tekst ili barem nešto U par riječi - uspio sam tek odgovoriti na pokoji komentar i to je uglavnom bilo to. A nezamijećeno mi je i prošla obljetnica - 1.8. o.g. navršila se godina dana od pokretanja osamostaljenog bloga.

Nažalost, blog trenutno pati jer svako slobodno vrijeme od posla i povremenog fuša koristim za apsolviranje raznih vrsta software-a koje dosad nisam preobilato koristio, a bili bi od velike pomoći u poslu i oko njega. Ponajviše radim na “samoučenju” - iako tečajevi imaju svojih prednosti, web i poneka knjiga iz sivog izvora puno mi više pomažu. Osim toga, zamjerke uvijek idu na to da se na tečaju rijetko rade napredne tehnike, a veliki detalji oko stvari koje su iste u svakoj aplikaciji mi zaista nisu odviše potrebne. Minus je taj što nikada neću imati neki certifikat, pa mi se mora vjerovati na riječ, iako potvrda stara godinu dana može reći kako sam se ja u to vrijeme vjerojatno znao služiti nekim alatom, ali je li štogod ostalo - pitanje je. Malo smeta i to što danas pod pojmom poznavanja računala mnogi smatraju “poznavanje apsolutno svega” - osobno mi se često događaju pitanja od “u Excelu mi ispada neki glupi broj, što sad” (od silnog kopipejstanja i čaranja po tablici krivo su izadresirana izvorna polja) i “ne mogu u Accessu unijeti novi podatak” (jer je u tablici od 40 unosa ponovljen id u stupcu koji je primary key, što i Access lijepo dojavi, ali badava kad nitko ne čita).

Osim toga, postoje zaista sjajne knjige - uglavnom iz SAD-a - koje štancaju kao na tracu ljudi iz struke i koje se kreću od onih za totalne neznalice do onih za koje zaista treba prilično predznanje.

U domeni web-programiranja sjajna su Wroxova izdanja (osnove PHP-a i MySQL-a pokupio sam upravo iz njihovog izdanja Beginning PHP, Apache, MySQL Web Development - sjajno za početnike i sasvim dovoljno za korištenje tehnika iz naslova u praksi). Osim toga, programiranje i slično mi nije nepoznanica jer sam imao sreću svladati osnove razumijevanja programiranja još tamo u ranoj osnovnoj. Na bazi toga svladao sam i snalaženje po Office-u i ostalim čudima u Windows-ima, pa mi je dan-danas svaki softver praktično jednak i uvijek me zanima napredno korištenje - kao ciljeve sam si postavio svladati AutoLISP za AutoCAD, poraditi na korištenju Visual Basic-a u integriranju Word-a i Access-a i malo bolje svladati VB uopće.

Kod svega toga bloganje mora malo patiti - plus to što mi se radno mjesto nedavno preselilo, pa se od 15 minuta pješke (5 min autom) dogodio skok na minimalno 30 minuta autom ako idem u špici. Na posao tako dolazim i do 45 minuta ranije jer kretanjem ranije izbjegavam gužvu i stižem za prihvatljivih 15 minuta. Uredi su lijepi i novi, kao i zgrada u kojima se nalazi, ali po dobrom zagrebačkom običaju nema mjesta na kojem bi se mogao parkirati bicikl. O tome sam već poprlično puta rogoborio ovdje, ali kako je tako u čitavom Zagrebu, nema mjesta čuđenju. Arhitekti/građevinari/vlasnici zgrada vjerojatno zadnji put vozili dvokotač u zlatno doba FBP-a - u poslu često dolazim u priliku vidjeti arhitektonske crteže, planove, ideje - praktično niti jedna zgrada koju sam vidio u posljednje vrijeme nije imala predviđeno neko posebno mjesto za pospremiti i parkirati bicikl. Svaka čast, nema što. Poradi toga, počeo sam razmišljati o nabavi sklopivog bicikla - u nas se prodaje Strida - prilično pametna umotvorina nastala još prije dvadesetak godina u glavi M.A. Sandersa. Ideja je jednostavna: lako sklopivi bicikl s malo dijelova, jednostavan za održavanje. Pogonski element je zupčasti remen (sličan se nalazi u automobilima - služi za pogonjenje ventila i jedan je od vitalnih dijelova u autu). Već vidim jedan takav bicikl parkiran kraj stola u uredu…

strida5_bike.jpg

Organizacija

Pod ovim pojmom ne mislim točno na specifičnu radna ili potporna cjelina većeg broja ili više grupa ljudi uspostavljena radi koordiniranog ostvarivanja zacrtanih namjena, već prije na organiziranje, usklađivanje zadataka i odnosa da bi se proveli neki ciljevi. Dobra je organizacija praktično i nužan i dovoljan uvjet (ovo će dobro razumjeti matematičari) bilo kakvog uspješnog obavljanja posla.

U jednom od posljednjih pauza-ručkova na svom prethodnom poslu, uz uobičajeno čavrljanje povela se jedna dobra rasprava o organizaciji rada u nas i u sličnim institucijama vani (iskustva iz Europe i SAD) i praktično je pao zaključak kako velike razlike nisu u rezultatima rada (doduše, ispred nas su, ali usporede li se neke specifičnosti i odvagnu li se malo neki rezultati, prednost nije toliko velika koliko se a priori smatra) već u pripremi za taj isti rad. Primjerice, organizacija u nas predstavlja pomalo stihijsku solo-borbu svakog pojedinca gdje manje-više diplomatske sposobnosti primijenjene na kolege i suradnike daju bolje ili lošije rezultate. Kolega s kojim sam donedavno dijelio ured istovremeno se bavio s 4 do 5 stvari, koje su uključivale:

  • nabavku uredske opreme za koju je morao sam oformiti komisiju (državna služba i poštivanje zakona o javnoj nabavi) i od odabrane tvrtke prikupiti nekih 5 dokumenata kojima se dokazuje vjerodostojnost tvrtke za poslovanje s državom (imam negdje i članak zakona zapisan, ali ne mogu ga baš pronaći, pa kome se da, neka progugla)
  • nabavku računala i ekspres-učenje karakteristika i specifikacija hardvera (jer jednostavno nema koga pitati, a da ne dobije kako-si-jadna-neznalica pogled); rješavanje problema sa starim računalom i istim pogledima onih koje pita
  • pretipkavanje članka za znanstveni časopis i njegovo prelamanje (jednostavno to radi puno bolje od tajnice koja je zatrpana s pretipkavanjem dvaju knjiga u rukopisu, pa gubi u principu manje vremena, ali više živaca)
  • sređivanje gomile papirologije oko puta u inozemstvo (ponude, putni nalozi, računi, preslici ovoga i onoga i na kraju molitva u administraciji bi li se moglo zamoljeno što prije gurnuti u proceduru - dobar boost je ciglica kave ili čokolada)
  • sve navedeno uključuje i pregovore i razgovore s barem jednim direktno nadređenim na što se gubi dodatno vrijeme jer su uvijek potrebna temeljita uvjeravanja

U svemu navedenom nisam uključio redovne zadatke. Možda sam idealist, no smatram kako je loš, odnosno nedovoljno dobro odrađen posao u velikom broju slučajeva čini više štete no koristi. K tomu, organizacija u kojoj je previše “nezamjenjivih” (ako se ne varam, Charles de Gaulle rekao je kako su Puna groblja nezamjenjivih) nikako se ne može zvati dobrom. Jasna slika o tomu tko, što, kako i gdje radi prilično je bitna radilo se o roštilju za 15 ljudi ili proizvodnji novog Airbusa.

Priznajem, nekada je stihijska organizacija karakteristična za naše podneblje u prednosti, no (pre)često izaziva frustracije u ljudima da bi joj se mogle uvažiti sve komparativne prednosti.